
Röportajlar

Dijitalleşme 2025’te İşletmelere 20 Milyar Dolar Yatırım Fırsatı Yaratacak
Demokrat Zafer: Dijitalleşme 2025’te İşletmelere 20 Milyar Dolar Yatırım Fırsatı Yaratacak Zirvede Haber: Dijitalleşme 2025’te İşletmelere 20 Milyar Dolar Yatırım Fırsatı Yaratacak Bayrak Haber: Dijitalleşme 2025’te İşletmelere 20 Milyar Dolar Yatırım Fırsatı Yaratacak Kocaeli Hürkuş: Dijitalleşme 2025’te İşletmelere 20 Milyar Dolar Yatırım Fırsatı Yaratacak Adana Haber Postası: Dijitalleşme 2025’te İşletmelere 20 Milyar Dolar Yatırım Fırsatı […]

CEO’muz Can Taşcıoğlu’nun Çalışanların Takdir Edilmesi ile İlgili Yazısı
Kobi Postası: Her Şey Maddiyat Değil: Çalışanlar Takdir Edilmeyi Bekliyor Tum1 Haber: Sadece Maddiyat Yetmez: Çalışanların Gönlüne Dokunan Sistemler Ray Haber: Dijital Takdir Sistemleri Çalışan Sadakatini Güçlendiriyor Bayrak Haber: Sadece Maddiyat Yetmez: Çalışanların Gönlüne Dokunan Sistemler Zirvede Haber: Sadece Maddiyat Yetmez: Çalışanların Gönlüne Dokunan Sistemler Demokrat Zafer: Sadece Maddiyat Yetmez: Çalışanların Gönlüne Dokunan Sistemler Gazete […]

Artık oyunlaştırma “Olmazsa Olmaz”
ICT Media: Oyunlaştırma ile Markalar Müşterilerini Bağlıyor Startup Gazetesi: Oyunlaştırma ile Markalar Müşterilerini Bağlıyor Tum1Haber: Oyunlaştırma ile Markalar Müşterilerini Bağlıyor – Yüzde 22 Artış WorknWomen: Oyunlaştırma Müşterileri Markalara Bağlıyor Ege Alternatif: Oyunlaştırma ile Markalar Müşterilerini Bağlıyor – Yüzde 22 Artış Kayseri Günlük Haber: Oyunlaştırma ile Markalar Müşterilerini Bağlıyor – Yüzde 22 Artış Maraş Posta: Oyunlaştırma […]

Sadakat Programları (Ropörtaj)
Ray Haber: Müşteri Sadakati Programları ile Güçlenen Marka Bağlılığı Gündem Gazetesi: Sadakat Programları 2028’e Kadar Yüzde 10 Büyümeyle 80 Milyar Dolarlık Bir Pazar Olacak

CEO’muz Can TAŞCIOĞLU’nun Sadakat Programlarıyla ilgili son röportajı
Bayrak Haber: Müşteri Sadakati Perakende Sektörünün Önemini Artırıyor Kocaeli Hürkuş: Müşteri Sadakati Perakende Sektörünün Önemini Artırıyor Yerel Ses: Müşteri Sadakati Perakende Sektörünün Önemini Artırıyor Manisa Son Haber: Sadakat Programlarıyla Şirket Gelirlerinde Yüzde 12 İla 18 Oranında Artış Haber Gündemim: Müşteri Sadakati Perakende Sektörünün Önemini Artırıyor Antalya Hürses: Sektörün Şah Damarı Müşteri Sadakati Avrupa Birliği Gazetesi: […]

Çalışan Bağlılığı Sorunu ve Çözümleri
Haber Gündemim: Türkiye’de Çalışan Bağlılığı Sorunu Derinleşiyor Basın Listem: Çalışan Bağlılığı Sorunu ve Çözümleri Banka Vitrini: Türkiye’de İşten Ayrılma Oranları Yükseliyor, Çalışan Bağlılığı Sorunu Derinleşiyor

İçinde Bulunduğumuz Zorlu Ekonomik Koşullarda Sadakat Programlarına Duyulan İlgi
Haber Postası: Ekonomik Zorluklarla Başa Çıkmanın Yolları N24: İşletmeler Ekonomik Zorluklarla Başa Çıkmak İçin Müşteri Sadakat Programlarını Kullanıyor Bayrak Haber: Ekonomik Sancılarla Boğuşan İşletmelerin Can Simidi: Sadakat Programlarına Yoğun İlgi İyi Haberci: Ekonomik Zorluklarla Başa Çıkmaya Çalışan Şirketler Müşteri Sadakatini Artırmanın Yollarını Arıyor Kocaeli Haber Dünyası: Sadakat Programları Kritik Önem Taşıyor Zirvede Haber: Ekonomik Sancılarla […]

Loyalty
Loyalty (Sadakat), genellikle bir kişinin veya müşterinin bir markaya, ürüne, hizmete veya bir gruba uzun vadeli bağlılık ve tutkulu bir bağlılık hissi olarak tanımlanır. Sadakat, kişinin tekrar tekrar aynı markayı veya ürünü tercih etme, hizmeti kullanma veya bir gruba bağlı kalma eğilimini ifade eder. İş dünyasında, müşteri sadakati, bir şirketin müşterilerini elde tutma ve onların […]

2019’un Son Ödülü Biraz Lükse Kaçtı
Interlink ailesi olarak 2019 yılını AI Global Media bünyesindeki bu sene dördüncüsü sahiplerini bulan “Lux Life Magazine – Global Excellence Awards” ödüllerinden birini alarak kapattık.

Sadakat Programları Neden Önemlidir?
Bir firmanın kurumsal müşterileriyle ilgili sadakat programı uygulaması, şirketin büyüme potansiyelini artırması ve rekabet avantajı elde etmesi için önemli bir adımdır. Kurumsal müşteriler, uzun vadeli ve sürekli iş yapma potansiyeline sahip müşterilerdir. Bu nedenle, onları elde tutmak ve bağlılıklarını sağlamak büyük bir önem taşır. Sadakat programları, kurumsal müşterilere özel teşvikler ve avantajlar sunarak, onların şirketinizle […]

Çalışan Bağlılığı Programları Ne İşe Yarar?
Bir firmanın çalışanlarına sadakat programı uygulaması, çalışanların motivasyonunu artırması, iş verimliliğini yükseltmesi ve şirketin başarısını desteklemesi açısından önemli bir adımdır. Sadakat programları, şirket içindeki çalışanların şirkete bağlılığını güçlendirir ve uzun vadeli iş ilişkilerinin sürdürülmesini sağlar. Sadakat programları, çalışanların emeklerini ve katkılarını takdir etmek için etkili bir yöntemdir. Bu programlar, çalışanlara özel teşvikler, ödüller, kariyer gelişim […]

Otomotiv Sektöründe Öncü Kuruluş
1-Bize şu anki görevinizden söz edebilir misiniz ? Hattat Otomotiv Pazarlama şirketinde E-ticaret ve Sosyal Medya yöneticisi olarak çalışmaktayım. Pozisyonumun adı itibariyle de şirketimizin web ortamındaki ticari ve sosyal platformlarının yönetiminden sorumluyum. 2-Kişisel olarak kendi iş hayatınızla ilgili bugüne kadarki kariyerinizi ve bundan sonraki hedeflerinizi öğrenebilir miyiz? Yaklaşık 10 yıldır bu şirkette çalışıyorum. Burası aynı […]

Çalışan Sadakati
Çalışan Sadakati nedir? En temelde; Çalışanların; kurum içi kültüre, yöneticilerine ve çalışma arkadaşlarına olan bağlılığıdır. Kurum içi sunulan haklar, sağladığı imkanlar, çalışanların memnuniyetini artırdığı gibi; çalışma arkadaşları ve yöneticileriyle olan ilişkileri, yöneticilerinin güveni ve yöneticilerin çalışanlara saygı duyması da çalıştıkları şirkete olan bağlılıklarını ve personel motivasyonunu artıran unsurlardır. Çalışan sadakatinin şirketler için önemi yapılan araştırmaların […]

Esnek Yan Haklar
Çalışanlara Verilen Yan Haklar Günümüzde maaş beklentisinin yanı sıra, çalışanlar tarafından oldukça önemsenen ve bir firmaya bağlılığı etkileyen bir diğer unsur da çalışanlara sağlanan yan haklardır. Bu haklar, kişinin kendini güvende hissetmesine ve bir şirketin çalışanları için fayda sağlama isteğini ön plana çıkarmasına yardımcı olur. Son zamanlarda, yan haklar uygulamaları gelişime oldukça açık hale gelmiştir. […]

Connection Tour ile Röportaj
1-Kısaca Connection Tour’u tanıtır mısınız? 19 yıldır hizmet verdiğimiz hizmet sektöründe her zaman mükemmeli hedefledik. İlişkilerimizde dürüstlüğü, işlerimizde profesyonelliği, ekibimizde takım ruhunu eksik etmedik. Farklı sektörlerde faaliyet gösteren ve Türkiye’nin en büyük 20 şirketi arasında yer alan iş ortaklarımıza, takdir ve tavsiye ettikleri bir hizmet sunduk. 19 yılda arkamızda bıraktığımız sayısız organizasyon ve iş ortaklıklarımızla […]

Tarkan Turan ile Röportaj
Bu ay ki sayımızda Goldwing Motorsiklet tutkunu Avukat Tarkan TURAN’ ile Goldwing Motorsikletler hakkında bir röportaj gerçekleştirdik. Sayın TURAN’a verdiği bilgiler ve samimi yorumlar için teşekkür ediyoruz. 1-Bize kendinizden kısaca bahsedebilir misiniz? 47 yaşındayım. Özel Tarhan Koleji mezunuyum. Marmara Üniversistesi Hukuk Fakultesinden 1993 yılında mezun oldum. İlk Avukatlık hayatına Yaşar Bank’ta başladım. Şu an serbest […]

Mobicom Bilişim ile Röportaj
1-Bize şu anki görevinizden bahsedebilir misiniz? Şu an Türkiye ile yeni teknolojileri buluşturan Mobicom Bilişim firmasında 13 markanın Türkiye Satış Müdürü olarak görevime devam ediyorum. 2-Kişisel olarak kendi iş hayatınızla ilgili bugüne kadarki kariyerinizi ve bundan sonraki hedeflerinizi öğrenebilir miyiz? 1981 Ankara doğumluyum. Hacettepe Üniversitesi İşletme bölümünden mezun oldum. Sektör deneyimim Zara’da yöneticilik pozisyonu ile […]

Aikimode ile Röportaj
1-Aikimode Aiki Akedemiden bahsedebilir misiniz? İş dünyasındaki artan rekabet koşulları ve yoğun geçen mesai saatleri nedeniyle stres atmak için arayış içine giren iş adamları, Aikido sanatını haftanın her günü istedikleri programa göre, mesai saatleri öncesi güne başlamadan veya günün sonunda yapabiliyorlar. Aikido zihin yorgunluğu ve günün stresini bedenden atmak için eşsiz bir sanattır. İş dünyası […]

Söz Sigorta ile Röportaj
1-Bize şu anki görevinizden bahsedebilir misiniz? Söz sigorta’ da finansal güvence danışmanlığı görevini yapmaktayım. 2-Kısaca çalışma hayatınızdan ve kariyer planlamanızdan bahsedebilirmisiniz ? Sektörde çok eski sayılmam. Aslında 2007 yılında okul öğrenimimi tamamladıktan sonra bir bankanın sigortacılık eğitimlerine katıldım ve 3 aylık bir eğitimden geçtim. Almış olduğum bu 3 aylık eğitim aslında sadece sağlık sigortaları üzerineydi […]

Advance Yurtdışı Eğitim ile Röportaj
Bu ayki sayımızda Yurtdışı Eğitim Sektörü’ nün öncü şirketlerinden olan Advance’ nın Yurtdışı Eğitim Danışmanı Ali ŞAHİN ile bir röportaj gerçekleştirdik. Sayın ŞAHİN’ e verdiği bilgiler ve samimi yorumlar için teşekkür ediyoruz. 1-Bize şu anki görevinizden bahsedebilir misiniz? Şu an Advance Yurtdışı Eğitim firmasında eğitimi danışmanı olarak görev almaktayım. Her geçen gün gelişen eğitim sektöründe […]

Şişli Sualtı Spor Kulübü ile Röportaj
Bu ayki sayımızda Dalgıç Eğitmenliği Kulüpleri’ nin öncülerinden olan Şişli Sualtı Sporları Kulübü’ nün Yönetim Kurulu Başkanı İhsan POLAT ile bir röportaj gerçekleştirdik. Sayın POLAT’ a verdiği bilgiler ve samimi yorumlar için teşekkür ediyoruz. 1-Bize şu anki görevinizden bahsedebilir misiniz? Şişli Sualtı Sporları Kulübü Derneği’nin kurucusu ve yönetim kurulu başkanıyım. 2-Şişli Sualtı Sporları Kulübü sektörde […]

Mars Cinema Group ile Röportaj
1-Bize şu anki görevinizden bahsedebilir misiniz? Mars Cinema Group bünyesinde CRM ve İş Analitiği Müdürü olarak görevimi sürdürüyorum. 2-Mars Cinema Group şu an nerede? Nasıl bir gelecek öngörüyor ve bu gelecekte nerede yer alacak ? Mars Cinema Group; 2001 yılında, teknolojiyi konfor ve beklentilerin üzerinde bir hizmet anlayışı ile birleştirerek, Türkiye’de farklı ve kendine özgü […]

İstanbul Gelişim Üniversite ile Röportaj
1-Günümüz dünyasında küreselleşme ile yönetim, pazarlama ve strateji kavramlarını yorumlar mısınız? Küreselleşmenin vazgeçilmez bir araştırma ve tartışma konusu olarak evrildiği günümüz dünyasında bilgi ve iletişim teknolojileri ve yöntemleri hızla değişmekte ve iletişim alanında büyük çapta dönüşümü ortaya çıkarmaktadır. Küreselleşmenin farklı boyutlarındaki etkileri her anlamda, işletmenin ve yönetimin tüm işlevlerinin yeniden yazılması gereksinimini doğurmaktadır. Küreselleşme ve […]

İyilik Melekleri Derneği ile Röportaj
1-Kısaca kendinizi tanıtabilir misiniz? Marmara Üniversitesi PDR, Fener Yolu Sanat Akademisi Çocuk Gelişimi Bölümü mezunuyum. İki çocuk dünyaya getirdim ve bir sürü çocuğun anneliğini yapmaya gayret gösteriyorum. 2009 yılında Doğu Anhel Eğitim Kurumları adı altında kendi şirketimi kurdum ve eğitmenliğe, organizatörlüğe devam etmekteyim. Şu an aktif olarak Foreign Trade Line ve FTL Akademi markası adı […]

Emel Tozlu ile Röportaj
1-Kısaca kendinizi tanıtabilir misiniz? İletişim Bilimleri alanında Türkiye, KKTC ve İngiltere’de eğitim aldım. Halkla İlişkiler ve Reklam lisans eğitiminin ardından ilk yüksek lisans eğitiminde Radyo Televizyon Sinema Alanında, “Diyalektik İletişim ve Brechtian Estetik Yapı” üzerine, ikinci yüksek lisans eğitiminde Pazarlama İletişimi ve Halkla İlişkiler Alanında “Kurum Felsefesinin Topluma Yansıması” üzerine çalıştım. Halkla İlişkiler alanında gerçekleştirdiğim […]

Ağaoğlu Medikal ile Röportaj
1-Bize Ağaoğlu Medikal firmasından ve şu anki görevinizden kısaca bahsedebilir misiniz? Ağaoğlu Medikal, 2006 yılının Mart ayında kurulmuş olup, bu güne kadar geçen zaman içerisinde büyük başarılara imza atmış; müşteri odaklı, dürüst ve kaliteli hizmet anlayışıyla birlikte, yaptığı işler ve tamamladığı projeler ile ismini medikal sektöre duyurmuştur. Firmamızın merkezi Ankara’daki, üretim tesisleri Ankara Ostim Organize […]

Egeser Gıda ile Röportaj
1-Bize şu anki görevinizden söz edebilir misiniz ? 2012 yılında kurmuş olduğum Egeser Gıda isimli firmanın kurucusu ve yöneticisiyim. 2-Kişisel olarak kendi iş hayatınızla ilgili bugüne kadarki kariyerinizi ve bundan sonraki hedeflerinizi öğrenebilir miyiz ? 1990 yılında Anadolu Üniversitesi, İ.İ.B.F, Maliye bölümünden mezun oldum. Askerlik görevimi yapmadan önce Dedeman Holding bünyesinde Maliyet Kontrolörü olarak görev […]

PlusOneMinusOne ile Röportaj
1-Bize şu anki görevinizden söz edebilir misiniz? Teknolojik yaklaşımlarla hayatımızı optimize etmeye yoğunlaşmış bir teknoloji firmasında mühendislik ve teknoloji ekiplerinin başında yönetici olarak görev yapmaktayım. 2-Kişisel olarak kendi iş hayatınızla ilgili bugüne kadarki kariyerinizi ve bundan sonraki hedeflerinizi öğrenebilir miyiz? Kişisel olarak her zaman keyif alarak çalıştığım bir alanda yaptığım işin en iyisini yaparak başarılı […]

Interlink olarak, 1987 yılından bu yana Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen markalarına yenilikçi sadakat çözümleri sunarak sektörde öncü rol üstleniyoruz.
Bülten Üyeliği
Gelişmelerden mail yolu ile haberdar olmak için E-Posta adresinizi yazın